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所在位置:工控博客苑-- 追夕陽-- 一個經典的分配故事

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宋先生

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一個經典的分配故事

發表評論(2)    發布時間:2010年4月20日  

    有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
    一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
    后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。
    然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。
    最后想出來一個方法:論流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均。這樣,即使不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
    同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制出了問題。工控行業是技術性專業性很強的行業,制定科學有效的分配制度,是工控業決策者重要課題。
   
   
 

 評論僅代表評論人個人看法,不表明博客主人及中國工控網同意其觀點或其描述  共2條評論  共1頁  第1頁  

 評論人署名:于濤 評論時間:2010-4-26 18:33:00

我要發表評論 

    粥少人多,7個人有本事的就應離開,一方面自己可以喝更多的粥,另一方面,留下的可以多吃一點
 評論人署名:song.h.p 評論時間:2011-4-7 19:45:00

我要發表評論 

    讀者上有篇文章:說的事有7個乞討者(其中一個是癱瘓)每天在垃圾堆上撿垃圾過日,6個身體正常的每天撿到好吃的都是先給癱瘓者先吃。日子過得非?鞓。一個百萬富翁看到了,想到自己每天思想包袱非常多,過得很不愉快。他眉頭一皺:喊他們7個過來,說:我看到你們能照顧癱瘓者非常感動我,我決定免費供你們吃住。于是這7個人到富翁家里,富翁免費提供他們吃好的、住好的。過了一段時間。富翁說你們沒事就給我養花吧。這7個人在養花的同時任然過得很好。又過段時間。富翁說你們養花沒人管理不行。就讓癱瘓的來管理你們吧。他養花的體力活不行,可以干些管理工作。然后定了很多制度什么優勝劣汰制度等都有。但在制度的制約下,大家的關系就開始微妙起來。不停的有人打小報告。7個乞討者之間的關系也急劇緊張。最后發展的花沒人養,而且互相之間經常打斗。氣的富翁把他們又趕回垃圾場?粗@7個人每天在垃圾場打斗。富翁得意兒高興的欣賞著,這就是人性的弱點

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